Oleh Prabowo Subianto, petikan dari “Strategi Transformasi Nasional: Menuju Indonesia Emas 2045,” halaman 210, edisi keempat sampul lunak.
Saya yakin bahwa untuk inisiatif-strategis, pemerintah seharusnya menempatkan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di garis depan, bertindak sebagai agen utama pelaksanaan. Strategi ini telah efektif digunakan oleh banyak negara. Singapura dan China, dengan 150.000 BUMN-nya, merupakan bukti keberhasilan. Indonesia harus mengikuti jejak mereka.
Karena itu, sangat penting bagi BUMN kita untuk menarik dan mempekerjakan manajer terampil, insinyur, dan anggota dewan.
Sulit dipercaya bahwa tidak ada individu berbakat di Indonesia. Apakah kita tidak percaya pada bangsa kita sendiri? Biasanya, banyak orang yang hanya belum diberi kesempatan.
Merefleksikan pengalaman saya di militer, ada semboyan yang diakui secara universal: “Tidak ada tentara buruk, hanya komandan yang buruk.”
Masalah sebenarnya seringkali terletak pada kepemimpinan yang buruk. Dengan bimbingan yang efektif, saya yakin bahwa generasi muda dan para profesional kita bisa berhasil. Ini adalah sesuatu yang saya tegaskan dan telah saya lihat terbukti berkali-kali.
